報道発表資料　人材確保に挑む市内中小企業のための「とよた人材確保・育成強化プロジェクト」を実施します

豊田市は、人材確保や育成に取り組む市内の中小企業を支援するため、新たに「とよた人材確保・育成強化プロジェクト」と題し、個々の企業の目指す姿や課題に寄り添い人材確保に関する課題の洗い出しから実践までをサポートする伴走型コンサルティングを実施します。
また事業の実施にあたり、プロジェクトへの参加を検討する企業に向けたキックオフセミナーを開催します。

実施期間

令和5年7月1日（土曜日）～令和6年2月15日（木曜日）

対象

市内に本社を置く中小企業（次のいずれかに該当する企業の参加を想定）

• 多様な人材の活用・多様な働き方に関心があり、一歩踏み出したい
• 変化する状況に対応できる人材確保・育成力をつけたい
• 中途・新卒採用等を継続して取組んでいるが、なかなかうまくいっていない
• リスクを抑えながら、次世代を見据えた組織変革・事業革新に取り組みたい

※応募多数の場合は、12社を選考します。

事業内容

本事業の受託者であるNPO法人G-netが対象企業に対して以下の支援を実施します。

1. 個別コンサルティングの実施
   人材確保（採用、定着、育成等）に関する現状把握及び課題整理、改善に向けた提案等を行う伴走型個別コンサルティング（最大5回／社）
2. 外部人材活用の実践
   副業・プロボノ人材とのマッチングを通じた、企業における外部人材の活用に向けた支援
3. 若手人材採用の実践
   インターンシップの設計及び企業における受入に向けた支援

※事業内容に関する詳細については別添参照

申込方法

令和5年6月30日（金曜日）までに申込フォームから申込み

キックオフセミナーについて

• 日時：令和5年6月21日（水曜日）午後2時～4時　※オンライン開催
• 内容：
  プロジェクトの概要説明、質疑応答
  中小企業を取り巻く人材確保・育成等にまつわる社会的状況
  長期的な視点を見据えた人材確保戦略についての具体的な事例紹介　など
• 申込方法：セミナー開始までに申込フォームから申込み