働き方改革

• 働き方改革関連法の施行に伴う取引上の配慮について
  平成31年4月1日以降、「働き方改革を推進するための関係法令の整備に関する法律」が順次施行されていることに伴い、商取引にあたり、短納期発注や発注内容の頻繁な変更の抑制など、発注者側に適切な配慮を求める旨、厚生労働省から、周知依頼がありました。
• 働き方改革推進のための事業所訪問
• 働き方改革アドバイザー・講師派遣事業
  従業員の仕事と家庭生活の充実と、事業所の発展を、一体的に進める働き方改革に取り組む事業所を支援するために、専門的知識を有するアドバイザーや講師を無料で派遣します。
• 2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます
  働き方改革を推進するための関係法律の整備する法律（平成30年法律第71号）が可決成立し、2019年4月から順次施行されます。事業主の皆様におかれましては、働き方改革の趣旨をご理解いただき、対応をお願いします。具体的な内容等については、こちらのチラシをご覧ください。