はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰

誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくりのに向けた働き方改革に積極的に取り組んでいる事業所を表彰します。

従業員の性別、年代、雇用形態や働く上でのさまざまな制約等にかかわらず、誰もが働きやすい職場づくりは、働く人一人ひとりの「仕事」と「生活」の充実とともに、事業所にとっては生産性の向上や優秀な人材の確保・定着につながります。受賞により、事業所に対するイメージや評価が向上することで、魅力ある職場として人材確保も有利になります。

賞の種類

（1）「イキイキ大賞」、「イキイキ優秀賞」
（備考）従業員数300人以下（備考：事業所全体で常時雇用する従業員数）の事業所が対象。
但し、301人以上であっても、中小企業に該当する場合は応募可能。
（2）「ベストフォーカス賞」
 （備考）事業所の規模は問わない。

評価項目

（1）従業員の仕事と生活の両立を支援するための取組
（2）従業員の性別、年代、雇用形態や働くうえでのさまざまな制約等にかかわらず、誰もが働きやすい、働きがいのある職場づくりの取組
（3）女性をはじめ、多様な人材の活躍に向けた取組
（4）上記働き方改革の取組の中長期的方針、取組の推進体制

（備考）上記全ての項目に当てはまる必要はありません。

応募要件

1.「働きやすい職場づくり推進事業所　確認・公表制度」の確認完了通知後であること。
   （備考）「働きやすい職場づくり推進事業所　確認・公表制度」については以下のホームページから

• 働きやすい職場づくり推進事業所　確認・公表制度

2.表彰を受けた場合、事業所名及び取組内容の公表が可能であること。

表彰特典

令和6年度 豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰　受賞特典（予定）

特典		大賞	優秀賞	ベストフォーカス賞
1．シンボルマークの使用権を付与		有	有	有
2．受賞事業所のPR
	事業所の取組等を市ホームページで紹介	有	有	有
	事業所表彰制度PRポスターへの掲載	有
	とよた産業ナビ施策情報定期便（DM）用封筒に事業所名を掲載（備考）指定のロゴタイプによる掲載（モノクロ）も可。	有
	「イキイキ働くとよたの先輩名鑑」への掲載 過去の受賞事業所も含め、調整した上で掲載事業所を決定します。 （備考）掲載を約束するものではありません。	有	有	有
	高校生向けのキャリア教育や企業説明会等への参加機会の提供 令和5年度実績：愛知労働局（ハローワーク豊田）等と共同で「ハイブリッド型中小企業魅力発信事業」として高校への出張授業・動画配信・インスタ発信を実施。	有	有	有
	市等が主催する学生や求職者向けの事業やイベント等に出展される場合は受賞事業所としてPR 令和5年度実績：ハローワーク豊田主催「ミニ企業説明会」ほか	有	有	有
	市就労支援室、市女性しごとテラス等で求職者や市民に対し、受賞事業所として紹介
	（1）市女性しごとテラスホームページにバナー掲載	有	有	有
	（2）市女性しごとテラスのピックアップ求人欄に掲載 （備考）（2）は求人登録をしている場合	有
3．その他
	中小企業経営力高度化事業補助金の限度額上乗せ （人材育成事業、人材確保事業）	有	有	有
	市が開催するセミナー等の参加費の減免 令和5年度実績：とよたキャリアカレッジ（備考）減免額は事業所規模による　ほか	有	有	有
	豊田市SDGs認証制度評価項目「社会性」における自動配点の選択が可	有	有	有
	市契約課の総合点における評価項目（男女共同参画社会への貢献となる特別な制度）	有	有	有
	愛知県ファミリー・フレンドリー企業賞への推薦 （愛知県が定める応募要件を満たし、豊田市内に本社があり、市の推薦を希望する場合） （備考）受賞を約束するものではありません。	有

令和6年度　はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰　応募事業所募集

募集期間

• 令和6年7月1日（月曜日）から8月30日（金曜日）必着

豊田市働き方改革アドバイザー又は市の担当者が応募書の作成の支援も行っています。

応募方法

豊田市電子申請・届出システムによりご応募ください。
なお、データ化できない資料等については、事前に当課に連絡の上、応募締切日までに郵送又はご持参ください。

• 豊田市電子申請・届出システム　令和6年度 豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰　応募　（外部リンク）
• リーフレット （PDF 675.5KB）

<応募書類> 

• イキイキ大賞および優秀賞への応募の場合

• 【様式（共通）-1】基本情報 （Excel 18.6KB）
• 【様式A-2】取組・実績・効果 （Word 35.8KB）
• 【様式A-3】実数値 （Excel 21.5KB）

• ベストフォーカス賞への応募の場合

• 【様式（共通）-1】基本情報 （Excel 18.6KB）
• 【様式B-2】取組・実績・効果 （Word 23.3KB）
• 【様式B-3】実数値 （Excel 22.6KB）

応募から選考、表彰式までの流れ

令和6年8月30日（金曜日）応募締切　（備考）必着
令和6年9月以降　書類選考を通過した事業所へのヒアリング実施
令和6年11月下旬　受賞事業所を決定
令和6年12月中旬　表彰式（予定）

令和5年度の受賞事業所

• 令和5年度　 受賞事業所の紹介 （PDF 810.7KB）

受賞事業所の取組を紹介する事例集

とよた産業ナビ「働き方改革推進ポータルサイト」にも過去受賞事業所の取組み等を掲載しています。

• とよた産業ナビ「働き方改革推進ポータルサイト」　（外部リンク）

（備考）とよた産業ナビ「働き方改革推進ポータルサイト」「働き方改革取り組み事例（令和5年度）」ページは近日中に公開予定です。

• こんな会社で働きたい。働き方改革取組事例集（令和4年度） （PDF 22.1MB）
• こんな会社で働きたい。働き方改革取組事例集（令和3年度） （PDF 22.7MB）
• こんな会社で働きたい。働き方改革取組事例集（令和2年度） （PDF 20.6MB）
• こんな会社で働きたい。働き方改革取組事例集（令和元年度） （PDF 21.6MB）
• こんな会社で働きたい。働き方改革取組事例集（平成30年度） （PDF 5.3MB）
• こんな会社で働きたい。働き方改革取組事例集（平成29年度） （PDF 17.1MB）
• はたらく人がイキイキ輝く事業所から学ぶ　ワーク・ライフ・バランス働きやすい職場事例集（平成28年度） （PDF 2.5MB）
• はたらく人がイキイキ輝く事業所から学ぶ　ワーク・ライフ・バランス働きやすい職場事例集（平成27年度） （PDF 11.1MB）
• はたらく人がイキイキ輝く事業所から学ぶ　ワーク・ライフ・バランス働きやすい職場事例集（平成26年度） （PDF 8.1MB）
• はたらく人がイキイキ輝く事業所から学ぶ　ワーク・ライフ・バランス　働きやすい職場事例集（平成25年度） （PDF 2.0MB）