働き方改革アドバイザー・講師派遣事業

従業員の仕事と生活の充実と、事業所の発展を、一体的に進める働き方改革に取り組む事業所を支援するために、専門的知識を有するアドバイザーや講師を無料で派遣します。

派遣内容（派遣種別）

アドバイザー派遣

アドバイザー派遣は、働き方改革のための包括的な取組や、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスに特化した取組など、検討段階から実行までそれぞれの事業所に合ったアドバイスや情報提供を行います。

講師派遣

管理職の意識改革、仕事と生活の両立や将来に向けたキャリアプラン、組織力のアップなど、それぞれの事業所が従業員とともに目指す働き方改革をテーマにしたセミナー・研修会で講義を行います。

働きやすい職場づくり推進事業所公表制度　公表情報の作成支援のための派遣

本市別事業、「働きやすい職場づくり推進事業所公表制度」への申請にあたって、提出が必要な書類（「公表情報」様式）の作成をアドバイザーがサポートします。

• 参考： 「働きやすい職場づくり推進事業所公表制度」 について

はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰　応募書の作成支援のための派遣

本市別事業、「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」への応募にあたって、応募書類の作成をアドバイザーがサポートします。

• 参考： 「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」 について

費用

無料

対象

アドバイザー等の派遣を受けることができる者は、次に該当する者とします。

（1）豊田市内に所在する事業所であること。
（備考）企業の場合は、中小企業基本法第2条に規定する中小企業者に限ります。
（2）雇用関係を有する団体であること。
（備考）組織形態は問いませんが、団体のうち企業に該当するものは、（1）のとおり中小企業者に限ります。
（3）前各号に該当しない場合であっても、市長が適当と認める団体等であること。

申請から実施までの流れ

（1）申請

• 原則、実施希望日の2週間前までに申請書（様式第1号）をメール（s-jinzai@city.toyota.aichi.jp）で提出してください。

• 申請書（様式第1号） （Word 28.0KB）

（2）派遣の決定

• 申請者の希望や相談内容等を勘定し、市が派遣する働き方改革アドバイザーおよび派遣日を決定します。
• その後、市から申請者に対し、派遣通知書を送付します。
• 市に登録のある働き方改革アドバイザーは【アドバイザーデータベース】からご確認ください。

• 令和8年度　登録アドバイザーデータベース （PDF 1.2MB）

（3）派遣の実施

• 派遣通知書に記載のある日時にアドバイザーが事業所等に派遣されます。

（4）報告書の提出

• アドバイザーが派遣されてから2週間以内に、実施報告書を提出してください。
• 派遣種別によって提出様式が変わりますので、以下表から提出が必要となる報告書様式をご確認ください。

• 実施報告書【アドバイザー派遣・講師派遣の場合】（様式第2号） （Word 26.8KB）
• 実施報告書【公表情報の作成支援・表彰の応募書作成支援の場合】（様式第4号） （Word 26.3KB）

【表：派遣種別ごとの報告書様式等一覧】

派遣種別	報告書様式	派遣時間の上限
アドバイザー派遣	様式第2号	通算計8時間
講師派遣
公表情報の作成支援	様式第4号	通算計6時間 （公表情報作成支援の派遣は1回のみ）
事業所表彰の応募書作成支援

その他

• アドバイザー派遣と講師派遣を組み合わせることもできます。
• 1回の派遣は4時間以内とし、午前9時から午後9時までの間で実施してください。
• 本事業は予算額に達し次第、受付終了となります。