中小企業のための「とよた人材確保・育成強化プロジェクト」

本事業は、市内中小企業を対象にインターンシップなどの具体的な実践の試行とともに、個々の企業の人材確保や育成に関する課題に寄り添った伴走コンサルティングすることで、市内企業における人材確保・育成を目指すために実施するものです。

（備考）NPO法人G-netが産業労働課からの委託を受けて運営するもの

＜2月15日開催＞これからの時代における人材確保・育成強化セミナー

労働人口が減少する中、中小企業においても人材不足は大きな経営課題です。採用活動の見直しはもちろん、従業員の育成支援、定着向上も視野に、長期的に「人が集まり、活躍できる」組織への変革が必要となります。
本セミナーでは、令和5年度　とよた人材確保・育成強化プロジェクトに参加された市内企業の事例も参考に各企業の課題や悩みの糸口を見つけていきます。
また、令和6年度に同プロジェクトへの参加を検討されたい企業の方もぜひ、ご参加ください！

日時

令和6年2月15日（木曜日）午後2時～4時

場所

豊田商工会議所 2階　多目的ホール（小坂本町1-25）

対象者

次のような課題や悩みを抱える市内企業・団体の経営者や人事担当者等／定員30人

• 採用活動が上手くいっていない
• 人事または経営者単独で奮闘しているため、知見や経験が足りない
• 多様な人材の活用や働き方に関心があり、一歩を踏み出したい

内容

• 人材にまつわる市場動向や中小企業が抱える課題や悩みなど、事業目的や背景の紹介
• とよた人材確保・育成強化プロジェクト参加企業による取組事例の紹介（2社程度）
• 人材確保・育成における課題や悩みごとに分かれたテーマ別の意見交換

申込方法

開催日前日までに下記申込フォームから申込み

• 申込フォーム　（外部リンク）

その他

• 参加費無料
• 詳細は別添チラシか下記外部リンクをご参照ください。

• 【豊田市主催】これからの時代における人材確保・育成強化セミナー　（外部リンク）
• セミナーチラシ （PDF 1.2MB）

＜参考＞「とよた人材確保・育成強化プロジェクト」とは
個々の企業の目指す姿や課題に寄り添い人材確保に関する課題の洗い出しから実践までをサポートする伴走型コンサルティング等を行うもので、令和5年度は以下の12社が参加しました。

（参加企業（備考）五十音順）
株式会社アイサク、株式会社SS、須藤建設工業株式会社、タケミ精工株式会社、豊田電気株式会社、有限会社内藤精肉店、株式会社Hannari、藤本建設株式会社、株式会社PROTECA、碧洋管工株式会社、三井屋工業株式会社、株式会社ユニソン

とよた人材確保・育成強化プロジェクト 概要

支援内容

• 個別コンサルティングの実施
  人材確保に関する課題（採用、定着、育成等）に対する現状把握、改善に向けた提案等の個別コンサルティング、最大5回／社
• 外部人材活用の実践（エントリー企業のうち、3～5社程度）
  副業・プロボノ人材とのマッチングを通じた、外部人材活用の実践
• 若手人材採用の実践（エントリー企業のうち、10社程度）
  インターンシップの設計支援、受入の実践

対象

人材確保に悩む市内中小企業（応募多数の場合は、選考により12社）

次のいずれかに該当する企業の参加を推奨

• 多様な人材の活用・多様な働き方に関心があり、一歩踏み出したい
• 変化する状況に対応できる人材確保・育成力をつけたい
• 中途・新卒採用等を継続して取組んでいるが、なかなかうまくいっていない
• リスクを抑えながら、次世代を見据えた組織変革・事業革新に取り組みたい

その他詳細

以下リンク及び別添をご参照ください。

• キックオフセミナー：中小企業のための「とよた人材確保・育成強化プロジェクト」　（外部リンク）
• 案内チラシ （PDF 1.2MB）

プロジェクトへのエントリー

募集は終了しました

令和5年6月30日（金曜日）までに、下記申込フォームに必要事項を入力

• 申込フォーム　（外部リンク）

キックオフセミナーの概要

• 申込フォーム　（外部リンク）

その他

キックオフセミナーに参加ができない場合でもプロジェクトへのエントリー可能