暴力により職場内秩序を乱す等の行為を行った職員への懲戒処分の発令について

ページ番号1019244  報道発表日 2017年5月17日 印刷

平成29年5月17日付けにて、下記のとおり懲戒処分を発令しました。

該当職員

環境部 技能労務職 環境員 56歳 男性

処分内容

停職3月
地方公務員法第29条第1項第1号、第2号及び第3号の規定に基づく懲戒処分

処分事案

  • 平成29年3月31日、ごみ収集業務中に収集車に同乗する上司に対し、手に持っていたごみ袋で顔を殴打してけがを負わせた。
  • 上記の行為後に、事務所に戻るために収集車に乗るよう上司が指示をしたにもかかわらず、無断でその場を離脱し、業務を放棄した。
  • 本事案の事実確認をするため、職務上の命令として人事課が事情説明を求めたが、それを拒否し、黙秘を続けた。
  • 該当職員は平成19年にも官物損壊、職場離脱及び上司への威嚇行為で停職1月の懲戒処分を受けたにもかかわらず、同様の行為を今回行った。

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